La gestion de son budget lorsque l’on est en CDD

Par définition un emploi en contrat à durée déterminée est un emploi précaire. En effet, du fait de la durée limitée, lorsque celle-ci s’est écoulée, le salarié n’est pas sûr de trouver immédiatement un autre emploi, et peut donc se retrouver au chômage. C'est pourquoi être en CDD nécessite généralement une gestion de son budget plus réfléchie que lorsque l’on est en CDI.

Placez une partie de votre argent

Qui dit CDD, dit un revenu fixe pendant une certaine période. Or, généralement, ce salaire est supérieur aux indemnités de chômage. Il est donc conseillé de profiter de votre période de CDD et donc du salaire assuré, pour en placer le plus possible dans des produits d’épargne, voire financiers. En effet, vous allez ainsi pouvoir vous constituer une petite économie.

Il est donc fortement déconseillé de profiter de votre période de CDD et du revenu que vous touchez pour dépenser plus que d’habitude et faire des dépenses inutiles. Le risque c’est qu’une fois votre CDD terminé, vous mettiez du temps à trouver un autre emploi et donc avoir des difficultés pour payer vos dépenses quotidiennes indispensables.

Cela étant, si vous disposez d’une réserve, vous pourrez puiser dedans. Le mieux est donc d’attendre une période plus propice et l’obtention d’un CDI pour peut-être vous offrir d’avantages de plaisirs.

Surveillez vos dépenses et anticipez

Dans un CDD, la durée de celui-ci est indiquée dès le départ dans la plupart des situations. Vous savez donc généralement combien de temps va durer cet emploi. Vous pouvez donc anticiper et ainsi mieux gérer vos dépenses futures.

De plus, il en est de même en ce qui concerne un nouvel emploi. Il est conseillé de ne pas attendre la fin de votre CDD, pour faire vos recherches, mais de le faire pendant cette période afin de faciliter vos chances de trouver immédiatement après un nouvel emploi.